Beberapa waktu lalu, di tengah diskusi rutin tim Product Development, ada celetukan pak bos yang cukup membekas bagi aku. Pak bos bilang, “Dulu waktu awal banget kita bikin ini, jujur kita nggak tau aplikasi ini mau dibawa ke mana.”
Dalam hati, iya juga ya. Dulu semuanya berasa “gelap”, nggak ada bayangan bakal jadi kayak gimana. Aku ingat bahkan sempat kena revisi karena tidak ada planning aplikasi sampai akhir 2026 karena aku pun tidak tau ini arahnya kemana (maklum pemula). Tapi sekarang? Tau-tau kita sudah mulai kirim proposal penawaran ke sana-sini, sudah ada early adopter, dan banyak hal yang dulu cuma jadi angan-angan, sekarang beneran sudah jalan.
Dari situ aku sadar, apa yang kami kerjakan ini bukan cuma sekadar bikin aplikasi. Tapi untuk generate revenue pastinya wkwk. Tapi bukan itu aja, ada tujuan yang lebih besar yang ingin dicapai.
Aku jadi teringat sama konsep “Air Mendidih” yang sering dibahas Pak Bos sampai masuk ke Excellent Cultural Behaviors. Kenapa aku tau? Karena aku yang nulis 😀
Tapi, coba bayangkan kita lagi manasin air. Mungkin effort yang kita keluarkan sekarang baru sampai di titik 30 derajat. Secara fisik, airnya kelihatan tenang-tenang saja, belum ada tanda-tanda uap atau gelembung. Tapi sebenarnya, suhunya sedang naik pelan-pelan.
Slowly but surely, selama apinya nggak mati, air itu pasti bakal sampai di 100 derajat dan mendidih. Begitu juga dengan apa yang kami bangun. Mungkin sekarang belum kelihatan “meledak”, tapi setiap langkah kecil yang kita ambil itu sedang menaikkan suhu menuju titik didih tadi.
Momen ini juga jadi pembelajaran banget buat aku, baik sebagai Project Manager maupun sebagai individu. Ternyata, punya visi itu wajib, ibarat “kompas” biar tau mau ke mana. Tapi, punya visi saja nggak cukup.
Kalau cuma punya visi tapi nggak punya Misi (alias action plan), ya jatuhnya cuma jadi mimpi di siang bolong atau halu. Sebaliknya, kalau kita cuma kerja terus (punya misi) tapi nggak punya visi, rasanya kayak lari di atas treadmill. Capek, keringatan, tapi sebenarnya jalan di tempat karena nggak tau arahnya ke mana.
Tugas aku sebagai Project Manager di sini adalah memastikan setiap langkah kecil yang kita buat tetap searah sama tujuan besar kita. Jadi, nggak ada energi yang terbuang sia-sia.
Jadi sekarang, kalau lagi ngerasa kayak “Kok ga ada hasilnya sih?”, aku coba ingetin diri sendiri soal analogi air mendidih itu. Nggak apa-apa kalau sekarang baru 30 atau 40 derajat. Yang penting apinya tetap nyala, arahnya jelas, dan langkahnya nyata.
Kita nggak perlu buru-buru pengen langsung mendidih, yang penting kita tahu kalau kita memang lagi menuju ke sana.
